NOTICIAS DE EMPRESAS
Badajoz acoge la II Edición del programa de formación sobre ahorro energético a hogares vulnerables de la mano de Endesa
Endesa, en colaboración con la Asociación de Ciencias Ambientales (ACA), la Red Extremeña de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social del Estado Español (EAPN), han impartido en Badajoz un taller formativo a una quincena de trabajadores de varias ONGs de la provincia e instituciones sociales, con el fin de mejorar el asesoramiento que estas entidades ofrecen a familias en situación de vulnerabilidad energética.
Se trata de la II edición de estas Jornadas Formativas, que quieren servir como punto de apoyo a ONGs y técnicos de Servicios Sociales que ayudan a las familias que más lo necesitan en temas tan específicos como el de consumo de energía. En este sentido, la formación sobre “Pobreza energética: Claves para el ahorro y la eficiencia energética en hogares vulnerables” pretende servir de asesoramiento a estas ONGs e instituciones en materias como medidas de ahorro y eficiencia energética, optimización de la factura eléctrica, el nuevo bono social o la protección frente a cortes por impago para que, de esta manera, puedan desarrollar mejor su labor de ayuda y apoyo a las familias vulnerables.
La decisión de llevar a cabo una nueva ronda formativa se ha debido sobre todo al poner sobre la mesa los datos de adhesión al nuevo Bono Social eléctrico, una herramienta que permite a familias en situación de vulnerabilidad económica acogerse a ayudas sociales para afrontar el pago de este servicio. Según los datos de Endesa, a 30 de noviembre a falta de un mes para que termine la prórroga de paso del antiguo al nuevo Bono Social, en Badajoz se han adherido al nuevo Bono Social 3.811 familias.
Además de Badajoz, estas jornadas formativas han pasado por Madrid con dos sesiones, Málaga, Toledo y Granada, y mañana llegarán a Huesca, atendiendo a cerca de 100 personas que trabajan en ONGs y en Servicios Sociales y que cada año asisten a unas 300.000 personas de las que se presume que el 12% pueden encontrarse en situación de vulnerabilidad energética, según sus estimaciones.
Esta iniciativa está enmarcada en uno de los objetivos recogidos en el Plan Estratégico de Sostenibilidad de Endesa que persigue propiciar el acceso a la energía por parte de personas en situación de vulnerabilidad, por lo que se están llevando a cabo distintos proyectos alineados con este fin.
Asimismo, integrado en el mismo objetivo de propiciar el acceso a la energía a colectivos en situación vulnerable, Endesa junto con la Fundación Endesa y en colaboración con Cruz Roja y ECODES, tiene en marcha un programa de Voluntariado Energético en 14 ciudades españolas, entre ellas Badajoz, que cuenta con la implicación de los empleados de la empresa y está dirigido a hogares que se encuentran en situación de pobreza energética.
Enel Green Power inicia la construcción de sus primeras plantas fotovoltaicas en Badajoz con 42 Mw cada una
La división de energías renovables de Endesa, Enel Green Power España (“EGPE”), ha iniciado la construcción de tres plantas solares con una capacidad total de cerca de 127 MW en la provincia de Badajoz, en los municipios de Casas de Don Pedro y Talarrubias, los primeros parques solares que desarrolla la compañía en la provincia de Badajoz. Las tres instalaciones fotovoltaicas -Navalvillar, Valdecaballero y Castilblanco- tendrán una potencia de más de 42 MW cada una, y para su construcción se invertirán aproximadamente 100 millones de euros.
«Estos tres proyectos fortalecen aún más nuestra presencia en España, donde hemos iniciado la construcción de diez nuevos proyectos renovables en los últimos dos meses», afirmó Antonio Cammisecra, director de Enel Green Power (EGP), la División Global de Energías Renovables de Enel. «Además de expandir activamente la presencia de la compañía en el país, nuestro objetivo es continuar promoviendo la innovación mediante la aplicación de tecnologías de vanguardia basadas en la digitalización y la robotización, así como la sostenibilidad mediante la implementación de las mejores prácticas que ya existen en nuestros sitios de construcción en todo el mundo».
Los tres parques solares entrarán en funcionamiento a finales de 2019. Una vez que estén totalmente operativas, las instalaciones solares, compuestas por más de 372.000 módulos, tendrán capacidad para generar aproximadamente 250 GWh por año, evitando la emisión anual de más de 165.000 toneladas de CO2 a la atmósfera.
La construcción de los tres proyectos se basará en el modelo de «Sitio de Construcción Sostenible» de Enel Green Power, que incorpora el uso de energía renovable durante la construcción a través de un sistema fotovoltaico de 20 kW que atenderá las necesidades energéticas de los sitios de construcción, así como otras iniciativas que impulsen la participación de la población local en la construcción del proyecto.
EGPE utilizará algunos procesos y equipos innovadores de construcción en los tres emplazamientos, incluidos los drones para el levantamiento topográfico, el seguimiento inteligente de ciertos componentes como paneles solares, transformadores principales y cables, así como plataformas digitales avanzadas y soluciones de software para supervisar el progreso y la calidad de la construcción y apoyar remotamente las actividades del emplazamiento y la puesta en marcha de las plantas. Estas prácticas y herramientas permitirán una recopilación de datos más rápida, precisa y fiable, mejorando la calidad de la construcción y facilitando la comunicación entre los equipos in situ y externos.
Los tres parques forman parte de los 7 proyectos solares con una capacidad total de 339 MW adjudicados a Enel Green Power España tras la tercera subasta de energías renovables del gobierno español, en julio de 2017. El resto de proyectos incluyen un parque solar en Totana, Murcia (que comenzó su construcción en septiembre), y otros tres parques solares en Extremadura, en el municipio de Logrosán, Cáceres, que comenzaron su construcción en octubre. Además, EGPE se adjudicó una potencia eólica de 540 MW en las subastas de mayo de 2017. Los 879 MW de capacidad eólica y solar adjudicados en estas subastas supondrán una inversión total de más de 800 millones de euros hasta 2020. Una vez terminados los proyectos solares y eólicos, la actual cartera de EGPE aumentará en un 52,4%.
Enel Green Power España es la filial de renovables de Endesa que gestiona actualmente más de 1.815 MW de capacidad en España, tras la reciente incorporación a su “mix” de generación de 5 parques eólicos adquiridos a Gestinver (132 MW). De esa cifra total, 1.750 MW proceden de energía eólica, 51 MW de minihidráulica y 14 MW de otras fuentes de energía renovable.
El presidente extremeño destaca el gran trabajo de las empresas familiares como Laura Otero en su gala centenario en Miajadas
El Grupo Laura Otero ha celebrado su Gala Centenario en el Hotel Triana de Miajadas, su localidad de origen, con más de 200 asistentes en un emotivo acto en el que los trabajadores de la empresa fueron uno de los grandes protagonistas. El evento, que fue conducido por la actriz y presentadora Mar Saura, contó con la presencia del presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, la consejera de Economía, Olga García, y el alcalde de Miajadas, Antonio Díaz Solís, entre otros. Por su parte, Eugenio Manzano Otero, consejero delegado del grupo empresarial, dedicó el acto a sus padres, abuelos y familiares. Narró la historia de la empresa y aprovecho para recalcar la importancia volcarse en la sociedad, sin la cual no estarían aquí.
El presidente extremeño, Guillermo Fernández Vara ha felicitado al Grupo Laura Otero por haber sabido adaptarse a los tiempos, indicando que el éxito de esta empresa ha sido fruto de que sus fundadores se marcaron objetivos y los lograron “con esfuerzo, trabajo y sudor”. Por ello, se ha mostrado orgulloso de que la empresa haya alcanzado los cien años de vida y les ha deseado “lo mejor” a directivos y trabajadores. “En el siglo XIX era imposible que empresarios y trabajadores pudieran entenderse, en el siglo XXI cuando los empresarios se ponen en el sitio de los trabajadores y los trabajadores en el de los empresarios, es una garantía de que las cosas funcionan”, ha asegurado.
Tras las palabras de agradecimiento, se realizó un homenaje a modo de entrega de estatuillas a miembros de la gran familia que compone el Grupo Laura Otero, por su relevancia en todos estos años de trabajo y servicios. Por último, representantes de la plantilla, que conformar está gran familia tuvieron un detalle con los directivos.
Desde Laura Otero se quiere dar las gracias a los más de 200 invitados al evento, así como a todos los miajadeños/as que cuentan con nosotros. “Es un honor y un placer contribuir mediante el trabajo y volcarnos con la sociedad, ya sea a través de la responsabilidad social y su desarrollo o mediante la creación y mantenimiento de puestos de trabajo”, aseguró Eugenio Manzano.
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