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El 36% de los trabajadores de las grandes eléctricas españolas trabaja en el extranjero

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Según la última Memoria de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de UNESA, relativa a 2013, las grandes eléctricas -EDP, Endesa, E.ON, Gas Natural Fenosa e Iberdrola- emplearon a un total de 49.646 trabajadores en 2013.

La mayor parte de esta plantilla de las empresas, un 63,71%, desarrolla su actividad en España (27.149 trabajadores), mientras que un 36,29%, lo hace en el extranjero. El 99% de los trabajadores empleados en España por las compañías de UNESA tiene un contrato indefinido.

En cuanto a las altas y las bajas de trabajadores, el 71% de los nuevos contratos firmados en 2013 fueron indefinidos. Por área de actividad, cerca del 86% de los trabajadores del sector en España se dedica a la realización de actividades del negocio eléctrico, mientras que aproximadamente el 14% está dedicado a actividades distintas de las eléctricas.

Estos trabajadores tienen una media de 45 años, si bien la franja de edad que aglutina a un mayor número de empleados (el 20,7%) es la comprendida entre los 26 y los 35 años. Del total de empleados que trabajan en las actividades eléctricas de las empresas del sector en España, un 19% son mujeres. Este porcentaje era la mitad del actual en 2003.

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