El Clúster de la Energía de Extremadura presenta su plan anual de formación en Expofimer26

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El Clúster de la Energía de Extremadura está presente y participa en la nueva edición de la feria de España especializada en Operación, Mantenimiento y Gestión de Activos de Energías Renovables (Expofimer) con la presentación como caso de éxito y modelo a seguir de su Plan Anual de Formación (PAF) para el sector energético.

Expofimer26, organizada por la Asociación de Empresas de Mantenimiento de Energías Renovables (Aemer) y la Feria de Zaragoza, se ha organizado por primera vez en el sur de España, en concreto, en la capital andaluza Sevilla. Durante dos días, ayer y hoy, está siendo escenario para conocer la tecnología, el conocimiento técnico y el talento que mueven el mantenimiento renovable en España. En ella participan más de 20 empresas del sector y del ámbito del mantenimiento en el segmento renovable.

El Clúster ha estado representado por su presidente, Vicente Sánchez, que ha intervenido en una mesa redonda del bloque temático dedicado en la feria a “Empleo, Talento y Formación”. Sánchez se ha mostrado convencido de que el Plan Anual de Formación (PAF26) que desarrolla el Clúster en Extremadura supone un impulso para el sector, y que puede servir de ejemplo y modelo a seguir para otras comunidades autónomas y territorios. Más aún, a la vista de los resultados obtenidos con el Plan en 2025, cuyo nivel de ejecución superó el 98%.

Además, ha hecho un breve balance de los principales parámetros del propio PAF26, que abre escenarios para el crecimiento y la innovación tanto para empresas y profesionales del sector de la energía, como para otros sectores relacionados y afines.Formación de alta calidad que posiciona al energético como un sector estratégico para Extremadura. El PAF26 está compuesto por 56 acciones formativas que se despliegan en 126 cursos, lo que representa la impartición de 3.385 horas, y contempla un alcance de más de 1.800 alumnos.

El Plan cuenta con el respaldo y la financiación de la Junta de Extremadura, a través de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital y el SEXPE, así como del Ministerio de Trabajo y Economía Social y SEPE.

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