NUCLEAR
Más de 70 empresas especializadas culminan la recarga de combustible y mantenimiento en la Unidad 1 de la Central Nuclear de Almaraz
La Unidad 1 de Central Nuclear de Almaraz fue conectada de nuevo el pasado jueves día 10 de enero al sistema eléctrico nacional a las 19,28 horas, tras finalizar la recarga de combustible y mantenimiento general.
Para la realización de estas actividades de recarga y mantenimiento se han contratado a más de 1.100 trabajadores pertenecientes a más de 70 empresas especializadas.
El compromiso de la central de Almaraz con la mejora de la cualificación profesional de estos trabajadores se ha concretado durante la recarga en mas de 7.000 horas de formación, impartida a través de 50 cursos.
La duración de la recarga ha sido de 61 días, en los cuales se han ejecutado más de 8.500 órdenes de trabajo, la mayoría correspondientes a mantenimiento preventivo.
Entre las actividades más relevantes se encuentran la inspección por corrientes inducidas en los tres generadores de vapor, la inspección por ultrasonidos de las soldaduras de la vasija del reactor y toberas, la inspección visual de la vasija del reactor e internos superior e inferior, la inspección visual de las penetraciones del fondo de la vasija, el cambio de sensores de dosimetría neutrónica externa de la vasija, el mantenimiento de ambos trenes de salvaguardias, la revisión de cierres de una motobomba de agua de alimentación auxiliar, la revisión de rejillas de agua de circulación, la revisión general y sustitución del eje de una bomba de agua de circulación y la inspección del túnel de aportación.
Asimismo, se han implantado varias modificaciones de diseño relacionadas con las mejoras comprometidas en las respuestas a las ITCs emitidas por el CSN en el marco de los ‘Stress Test’ llevados a cabo en la UE.
everis desarrolla una aplicación para el control de la radiación en las centrales nucleares con técnicas de 3D
La compañía everis ha desarrollado un nuevo sistema informático integral de gestión radiológica y dosimétrica del personal de las centrales nucleares que permite una mayor seguridad, protección y control de la radiación recibida por los trabajadores expuestos. De esta manera, se mejora la gestión radiológica y el control dosimétrico de los profesionales que trabajan en la central nuclear.
El objetivo del proyecto ha consistido en realizar una gestión integrada de la protección radiológica de las centrales, facilitando un completo, rápido y sencillo seguimiento de los datos radiológicos y de las dosis de los trabajadores, monitorizado y controlado en tiempo real.
Las áreas de mejora se han centrado, principalmente en la gestión de alarmas en caso de superación de límites dosimétricos, la gestión de trabajos ALARA – de sus siglas en inglés “Tan bajo como sea razonablemente posible”– y de permisos de trabajo con radiación, así como los controles del acceso a la zona controlada mediante el interface de Lectura de Dosímetros DLD para entrada/salida, todo ello en el entorno de la últimas tendencias TIC del mercado.
Otra de las mejoras más significativas ha sido la integración del fotorrealismo. Mediante la modelización en un entorno de realidad virtual 3D con tecnología de laser-scanning de las diversas zonas de alta radiación de la planta, se ha conseguido que sirva como herramienta de diseño y planificación de trabajos, sin necesidad de tener que acceder a estas zonas para obtener esta información.
De esta forma, se pretende la reducción de dosis en las tareas de mantenimiento, andamiaje, ingeniería, operación, protección radiológica, etc. mediante la toma de medidas y cotas reales, análisis de interferencias y maniobras, localización e identificación de componentes, etc. Con la aplicación de fotorrealismo en “RealPlant 3D”.
everis es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, banca, seguros, administración pública, media y sanidad, alcanzó una facturación de 564 millones de euros en el último ejercicio fiscal.
La Central Nuclear de Almaraz abrirá uno de los mayores centros de formación de Extremadura para sus trabajadores y los de las empresas de servicios tras invertir 2,5 millones de euros
La Central Nuclear de Almaraz quiere dar mayor impulso aún a la formación continuada de su plantilla y la del personal de las empresas de servicios que trabajan para ella con la creación en la zona norte del recinto protegido de la Central de un gran centro de formación de 1.600 metros cuadrados. La obra civil del mismo se inició en abril de este año y se espera que esté concluida en diciembre próximo.
La inversión que se va a realizar en la construcción de este centro de formación, uno de los mayores con los que cuenta una empresa privada en Extremadura, será de 2,5 millones de euros. El centro también contará con una oficina de admisión de unos 650 metros cuadrados para los trabajadores que se incorporan en los periodos de recarga de combustible que pueden alcanzar los 1.200.
Según dato de la propia Central Nuclear de Almaraz, la planta contaba a 30 de junio del 2012 con una plantilla de 403 trabajadores, de los que el 41% tenían titulación universitaria. Además, la planta emplea a unas 700 personas de empresas de servicios especializadas. Durante el primer semestre del 2012, la Central ha impartido 37.362 horas de formación, de las que 18.637 horas han sido para el personal de la propia Central y otras 18.725 horas para el personal de las empresas. Un total de 2.256 trabajadores de estas empresas han recibido formación.
Según señala el director gerente de Almaraz, José María Bernaldo de Quirós, en el boletín semestral de la Central, el nuevo centro será muy especializado “simulando situaciones reales de la planta para poder formar y entrenar a la gente en las mismas condiciones que se va a encontrar cuando vaya a trabajar de verdad. Para nosotros es muy ilusionante, y además se ha hecho en línea con la demanda de los alcaldes del entorno, que siempre nos han mostrado, y ahora todavía más, su preocupación por el empleo”.
El propio Gobierno de Extremadura, a través de la Dirección General de Formación, ha mostrado interés en el centro para alcanzar vías de colaboración en el futuro.
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